До уваги керівників підприємств, установ, організацій!

  • 8

 

Роботодавець повинен організувати та провести на своєму підприємству атестацію робочих місць, якщо його виробництво (техпроцеси, обладнання, сировина, продукція) є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних факторів, які можуть несприятливо впливати на здоров’я працівників зараз чи в майбутньому.

Згідно діючого законодавства атестація робочого місця проводиться 1 раз на 5 років. Правовою основою для  проведення  атестації  є чинні
законодавчі й нормативні  акти з питань охорони і гігієни праці,
перелік професій і посад, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення  та  інші пільги і компенсації залежно від умов праці.

 

Атестація робочих місць передбачає:

 - виявлення на робочому місці шкідливих і небезпечних
 - виробничих факторів та причин їх виникнення;   

 - дослідження санітарно-гігієнічних факторів виробничого середовища, важкості й      напруженості трудового процесу на робочому місці;

- комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру 
- праці щодо відповідності їх вимогам стандартів, санітарних норм і правил;
- обґрунтування віднесення робочого місця до відповідної 

- категорії за шкідливими умовами праці;
- розв'язання спорів, які можуть виникнути між юридичними особами і громадянами    
  (працівниками) стосовно умов праці, пільг і компенсацій;
- розроблення комплексу заходів по оптимізації рівня гігієни і безпеки, характеру праці і  
  оздоровлення трудящих;

-вивчення відповідності умов праці рівневі розвитку техніки і технології, удосконалення  порядку  та умов установлення і призначення пільг і компенсацій.

 Лабораторія ДУ «Івано-Франківський ОЦКПХ МОЗ» акредитована на проведення таких робіт.    Адреса: вул. Шевченка, 4 м. Івано – Франківськ, 76018 тел. 53-42-16,_____

 факс 75-28-78  Е-mail: ifsesobl@gmail.com, ifolc@ukr.net; web: http:// www.ses.if.ua